——珠海创思语言培训学校

       珠海创思语言培训学校创立于1998年，是在珠海本土上崛起、壮大的一个优质品牌。“跟史老师学作文”在珠海家喻户晓，并享誉全国。目前，奇趣作文在全国拥100多个加盟商，学习奇趣作文的学生，全国每年超过100000人次。  

我们的愿景——学生最喜爱，家长最信赖的学习成长之地。我们的使命——培养成功素质，助力国家未来。我们的办学理念——愉快教育，成功教育。我们的核心价值观——质量至上，学生为本；激情工作，快乐生活；持续学习，合作发展；
       16年来, 创思学校就这样，一直以“培养孩子成功素质”为己任，以“愉快教育”、“成功教育”为核心，坚持价值引领，重视兴趣与方法，努力提高学生的学生成绩与全面素养，最终铸就成功人生！
2010年，创思学校与广州卓越教育强强联手，完成融合。从此，创思学校站在了巨人的肩膀上，并拥有了一对腾飞的翅膀。创思学校的硬件与软件，都上了一个大台阶：设施更全，环境更美、资源更优、师资更强、质量更硬！
       一、规模宏大
       1.创思学校在珠海拥有9个校区，分布在拱北、吉大、新香洲、柠溪、凤凰北、湾仔沙、斗门，业务模块有精品小班和一对一个性辅导。2013年，有超过9000人次学生信赖创思，并报读创思课程。
       2.2013年，创思学校继续发展壮大，员工总数达到135人。这是一个经验丰富、富有强烈的责任心、专业素养非常过硬的优秀团队。
       3.续读率是品牌影响力，学校美誉度的体现，续读率反映的是学生对老师的追随程度，是教学质量过硬的重要指标。2013年，创思学校的续读率达到了78%。在整个集团名列前茅，得到集团领导的嘉奖与好评。
       4.2013年，创思学校的外部客户满意度达到95%，得到了广大学生家长的信赖与认可；
       5.2013年完成营业额1830万，比2012年增长15%。
       6.2013年为国家纳税61万。
       二、质量过硬
       教学质量是学校立足的根本，创思学校一直非常重视教学质量。集团、教学处、校区三条线齐抓共管，确保优质的教学质量。
       1.集团每年组织两次教师星级评定、每年两次解题大赛、每年两次说课比赛。以比赛促进步，全面提升教师的职业素养与专业水平。
       2.教学处主抓分组教研，每一科、每一讲、每一师要认真过课，确保教学质量。同时，教学处还非常重视新老师的培训，通过师徒制、一对一、同课异构等多种方式，督促新老师迅速成长。
教学处不断创新，提出了优质课堂7指标，倡导四合一、3+X等先进的教学模式。
       3.创思学校的校区主任都是教学骨干出身，他们每周检查老师的教案、备课，每周听取老师的讲课，每周培训新老师，将教学处的要求一一落实到位。
创思学校，就是通过三位一体的教学管理模式，确保过硬的教学质量，得到了家长与学生的一致信赖与好评。
       2013年，创思学校在教学上喜获丰收，具体呈现如下：
       1.教研：保证每周有教研，每课有教研。
名称 全校共同教研 分校教研 中、高考备考讲座 共计
数量     41次       30次          11场次    82场次

       2.教学、教研集体获奖：
竞赛名称                       获奖名称
第四届全国教师解题大赛        优秀组织奖
第三届全国教师说课大赛        优秀组织奖
第二届全国教师说课大赛        最佳质量奖
第二届全国中、高考预测卷大赛   二等奖

       3.学生获奖：
竞赛名称        获奖人数    一等奖     二等奖    三等奖
全国数学华杯赛   26人         4人         6人      16人
英语创思杯比赛   66人         8人         26人     32人
作文创思杯比赛   83人         20人        28人     35人    
数学思趣杯大赛   153人        33人        45人     75人
第二届全国学生作文大赛     90人作品入选      25人作品刊登于全国优秀作文集
英语卓越杯大赛             56人参加竞赛      24人参加决赛

       4.教师获奖：
竞赛名称                 获奖人数          一等奖        二等奖       三等奖
全国奇趣作文说课比赛       4人              3人                       1人
三基奖                     28人           优胜奖12人    优秀奖10人    综合奖6人
三能奖                     10人             4人             4人         2人
三课奖                            14人参赛                 4人参加决赛

       三、打造良好的企业文化：
       1.良好的福利让每一个员工激情工作，快乐生活，提高了团队凝聚力：
       ⑴所有员工每年有调薪，调薪幅度是8%。
       ⑵学校为员工提供住宿、购买住房公积金，为员工提供生活保障。
       ⑶员工可选择补充商业保险和互助基金，享受学校提供部分保费的福利。
       ⑷员工享受带薪假期，包括病假、丧假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年假。
       ⑸员工每年享受年度旅游，每年至少统一组织一次3-6天的集体旅游，由学校承担旅游费，培养一家人的感情。2013年组织了阳江、厦门等旅游线路。
       ⑹学校每年为员工提供一次免费体检。
       ⑺员工每月享有70元经费用于部门活动，以提升团队凝聚力，丰富业余生活。2013年度组织了野外拓展训练、烧烤聚餐、唱歌活动、景区游览、短途旅行等等。
       ⑻学校成立了羽毛球俱乐部，每周举行一次羽毛球俱乐部活动，创思学校羽毛球代表队在集团2013年度羽毛球比赛中获得集团最佳风尚奖、男子双打第二名。大大丰富了员工的业余生活，提高了员工身体素质。
       ⑼此外，员工还可享受学校提供的结婚礼金、计划生育礼金、节日礼金、电脑配备、电话补贴等福利。
       2.成立了创思党支部
       2009年，创思学校成立了党支部。目前，创思党支部一共有30多位党员，这些党员都是创思的骨干力量。党员们在党支部的带领下，也开展了丰富多彩的活动，提高了党员们在团队中的模范带头作用。
       3.创思学校注重员工的成长：
       ⑴创思学校非常重视新员工的培训，每年都会组织至少3次新员工培训。让新人全面了解企业的使命与职责，全面了解企业的发展历程与制度，迅速融入企业。
       ⑵创思学校非常重视中层管理人员的培训。因为，他们是咱们企业的中流砥柱。2012-2013年，集团组织开展系列校区领导实务(CLP)课程和校区主管实务(CMP)课程，从校区管理运营等各方面全面提升校区领导的专业技术和管理水平。创思学校所有的校区主任，全部参加了此项培训。其中，周小芸、李盛开两位主任海获得了最佳分享奖，他们均得到了1000元的奖金。
       四、醉心公益，勇承社会使命：
       为了回馈社会，感谢家长与学生对创思学校的信赖与支持，创思学校在狠抓质量与服务的同时，醉心公益，勇承社会使命。
       1.珠海创思语言培训学校从2011年起，连续3年积极参加珠海市全民终身学习活动周，为广大的家长学生提供免费讲座与体验课程，旨在大力宣传全民终身学习理念，广泛动员全体市民积极参与学习型社会建设。
       2.2012年6月，为响应珠海市慈善总会“快乐暑假”公益活动，珠海创思语言培训学校特别提供30个免费名额(即：凡是本市家庭贫困学生，经市慈善总会核实、推荐，即可免费来我校学习。包括书本书，
全部由我校免费提供。)，和珠海慈善总会一起为珠海贫困家庭学生免费提供学习培训的机会。
       3.2013年7月24日，创思学校与珠海市慈善总会联合发起“展翅助学”课外辅导慈善计划，并签订协议——从2013年8月份起，五年内捐赠500个总价值100万元的课程辅导名额，免费为珠海市贫困学生提供课程辅导，为他们插上腾飞的翅膀，成就他们的梦想与希望。从13年8月到现在，已经有53位学生享受了创思学校优质的教学资源。
       2014年，面对更加复杂，竞争更激烈的市场环境，创思学校将积极进取，不断开拓，用百倍的信心，再创辉煌！